Combler les lacunes
en matière d’inclusion
Nous avons défendu les droits des personnes LGBTQ+ des décennies avant que le monde ne s’y intéresse. Encore aujourd’hui, nous continuons de célébrer ce qu’il y a de meilleur en nous en favorisant une culture inclusive et en stimulant un profond sentiment d’appartenance. Depuis la formation de notre premier groupe Égalité et appartenance en 1999, nous demeurons déterminés à cultiver des expériences enrichissantes pour notre personnel et à valoriser et faire résonner des voix diversifiées pour élargir notre communauté d’alliés, tout en répondant aux besoins de notre clientèle.
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